Sie sind Vollblut-Recruiter/-in und brennen für Themen rund um die Personalgewinnung? Sie sind auf der Suche nach einer operativen und projektbasierten Tätigkeit in einem belebten Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden und Führungskräften in den zugeteilten Bereichen (vor Ort)
Sparring-Partner/in für die Linie in sämtlichen Themen rund um die Personalgewinnung
Durchführung und Auswertung von Probezeit- und Austrittsgesprächen
Mitarbeit in Recruiting-Projekten zur Umsetzung der Rekrutierungsstrategie

Ihr Profil

Abgeschlossene Grundbildung (EFZ), vorzugsweise mit Weiterbildung im HR, Recruiting
Berufserfahrung in der Rekrutierung
Affinität für Social Media und Kreativität in der Inserategestaltung
Souveränes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und stilsicheres Deutsch
Mobilität und Bereitschaft, an allen unseren Standorten tätig zu sein

Wir bieten

Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen.

KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit

Urlaub
Mitarbeitende haben je nach Alter Anrecht auf 25 bis 35 Tage Urlaub sowie auf zwei Jokertage

Vergünstigung Restaurant
Betriebseigene Restaurants in Embrach und Bassersdorf mit abwechslungsreichen Menüs ab CHF 8.10

Reka-Geld
20% Rabatt auf Reka-Geld (max. CHF 1'000 pro Jahr) für ÖV, Benzin, Reisen usw.

Parkplätze
An allen Standorten stehen genügend subventionierte Parkplätze zur Verfügung (max. CHF 30.-/Monat)

Früchte / Wasser
Wasser, Mineral und Früchte stehen allen Mitarbeitenden gratis zur Verfügung

Sozialleistungen
Überobl. Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit und Lohnfortzahlung 100%

Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten, wo möglich, Homeoffice und Gleitzeit

Ihr Arbeitsort

Pflegezentrum Embrach, Römerweg 51, 8424 Embrach

Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an

Martina Habegger

martina.habegger@kzu.swiss

+41 43 266 51 33

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess

Sabrina Jung

Mitarbeiterin Rekrutierung

Kontaktformular

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Bewerbungsprozess

Über uns

Das KZU mit seinen zwei hauseigenen Kitas betreibt zwei Pflegezentren in Bassersdorf und Embrach sowie drei Pflegewohnungen in Nürensdorf und Winkel. Es bietet vorwiegend älteren, pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause und neben verschiedenen spezialisierten Angeboten eine breite Palette an ambulanten Dienstleistungen. Das KZU beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, davon 75 Lernende und Studierende in 17 verschiedenen Berufsgruppen.

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Das zeichnet uns aus

Mit dem «Prädikat UND» zeichnen wir Unternehmen und Organisationen aus, die Vereinbarkeit und Gleichstellung in Strategie, Struktur und Kultur verankert haben, über ihre internen Prozesse aktiv fördern und so ein definiertes Qualitätsniveau erreichen.