Die Sozialbegleitung unterstützt die Bewohnerenden dabei, sich im Alltag zurechtzufin-den, ihre Stärken zu entdecken und selbstbestimmt zu handeln. Sie schafft Begegnun-gen, in denen Vertrauen, Wertschätzung und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen, immer im Austausch mit den Menschen und den Fachpersonen, die sie begleiten. Die Sozialbegleitung ist von 11:00 bis 20:00 Uhr für die Bewohnenden da.

Ihre Aufgaben

Förderung der Selbstbestimmung der Bewohnenden
Schafft ein Umfeld, welches den Kontakt und Dialog zu den Bewohnenden fördert
Ermutigt, Ressourcen zu erkennen und zu nutzen
Vernetzung mit anderen Fachpersonen in verschiedenen Bereichen
Interprofessionelles und interdisziplinäres arbeiten

Ihr Profil

EFZ-Sozialbegleitung
Gespräche mit Bewohnenden führen, Routinen entwickeln
Kontakt zu Beiständen und Angehörigen halten (in finanziellen Belangen)
Verantwortung und Verwaltung der Taschengeldzahlungen
Mediale Unterstützung der Bewohnenden
Gruppensitzungen und Gruppengespräche auf der Abteilung
Durchführung des Nachtcafès

Wir bieten

Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen.

KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit

Urlaub
Mitarbeitende haben je nach Alter Anrecht auf 25 bis 35 Tage Urlaub sowie auf zwei Jokertage

Vergünstigung Restaurant
Betriebseigene Restaurants in Embrach und Bassersdorf mit abwechslungsreichen Menüs ab CHF 8.10

Flex-Prämie
Kurzfristiges Einspringen wird mit einer Prämie belohnt

Reka-Geld
20% Rabatt auf Reka-Geld (max. CHF 1'000 pro Jahr) für ÖV, Benzin, Reisen usw.

Gleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und Lohngleichheit

Parkplätze
An allen Standorten stehen genügend subventionierte Parkplätze zur Verfügung (max. CHF 30.-/Monat)

Früchte / Wasser
Wasser, Mineral und Früchte stehen allen Mitarbeitenden gratis zur Verfügung

Care Management
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen Lebenslagen

Ausbildungsbetrieb
Wir sind ein anerkannter Ausbildungsbetrieb für Lernende und Studierende verschiedener Berufsgruppen

Sozialleistungen
Überobl. Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit und Lohnfortzahlung 100%

Flexible Ferien
Mitarbeitende können (auch tageweise) unbezahlten Urlaub beziehen oder Ferientage einkaufen

Interne Kitas
Wir bieten subventionierte Kita-Plätze in Embrach und Bassersdorf (max. CHF 90.-/Tag)

Elternurlaub
Wir zahlen 100% Mutterschaftsurlaub für 16 Wochen und 100% Vaterschaftsurlaub für 4 Wochen

Betreuungstage Angehörige
Wir gewähren bezahlte Betreuungstage für Angehörige und Kinder

Ihr Arbeitsort

Pflegezentrum Embrach, Römerweg 51, 8424 Embrach

Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an

Judith Müller

judith.mueller@kzu.swiss

+41 43 266 51 26

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess

Fabian Wöhrl

Mitarbeiter Rekrutierung

Kontaktformular

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Bewerbungsprozess

Über uns

Das KZU mit seinen zwei hauseigenen Kitas betreibt zwei Pflegezentren in Bassersdorf und Embrach sowie drei Pflegewohnungen in Nürensdorf und Winkel. Es bietet vorwiegend älteren, pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause und neben verschiedenen spezialisierten Angeboten eine breite Palette an ambulanten Dienstleistungen. Das KZU beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, davon 75 Lernende und Studierende in 17 verschiedenen Berufsgruppen.

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Das zeichnet uns aus

Mit dem «Prädikat UND» zeichnen wir Unternehmen und Organisationen aus, die Vereinbarkeit und Gleichstellung in Strategie, Struktur und Kultur verankert haben, über ihre internen Prozesse aktiv fördern und so ein definiertes Qualitätsniveau erreichen.