Im Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit KZU sorgen wir täglich für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Damit unsere Infrastruktur an allen Standorten zuverlässig funktioniert, leistet der Technische Dienst einen wichtigen Beitrag im Hintergrund.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit, die mit Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein den sicheren Betrieb unserer Gebäude und technischen Anlagen sicherstellt. Die Bereitschaft für Pikettdienst im Turnus rundet Ihr Profil ab.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit, die mit Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein den sicheren Betrieb unserer Gebäude und technischen Anlagen sicherstellt. Die Bereitschaft für Pikettdienst im Turnus rundet Ihr Profil ab.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung des sicheren Betriebs sowie der Werterhaltung unserer Gebäude, Anlagen und Einrichtungen
- Verantwortung für die Funktion von Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Kälte- und Sanitäranlagen sowie Stark- und Schwachstromanlagen gemäss interner Zuständigkeit
- Wartung, Inspektion und Instandhaltung der technischen Anlagen und Einrichtungen
- Selbstständige Durchführung von Reparaturen und technischen Verbesserungen
- Koordination und Überwachung externer Dienstleister
- Planung, Organisation und Dokumentation von technischen Arbeiten und Projekten
- Einhaltung und Umsetzung von Sicherheits- und Brandschutzvorschriften
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufslehre in einem handwerklichen Beruf
- Weiterbildung als Hauswart/-in mit eidg. Fachausweis von Vorteil
- Gute Fachkenntnisse in der Gebäudetechnik, idealerweise im Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Kälte- und oder Sanitärbereich
- Erfahrung im Unterhalt technischer Anlagen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
- Führerausweis Kategorie B
- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und hohe Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute deutsch Kenntnisse Schrift und Wort
Wir bieten
Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen.
Dienste
Wir nehmen, wo möglich, Rücksicht auf Schichtwünsche und planen keine geteilten Dienste
Wir nehmen, wo möglich, Rücksicht auf Schichtwünsche und planen keine geteilten Dienste
Gleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und Lohngleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und Lohngleichheit
Früchte / Wasser
Wasser, Mineral und Früchte stehen allen Mitarbeitenden gratis zur Verfügung
Wasser, Mineral und Früchte stehen allen Mitarbeitenden gratis zur Verfügung
Care Management
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen Lebenslagen
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen Lebenslagen
Aus- und Weiterbildung
Wir fördern Mitarbeitende und unterstützen sie gerne bei ihrer Aus- und Weiterbildung
Wir fördern Mitarbeitende und unterstützen sie gerne bei ihrer Aus- und Weiterbildung
Interne Kitas
Subventionierte Betreuungsplätze in den betriebseigenen Kitas in Bassersdorf und Embrach
Subventionierte Betreuungsplätze in den betriebseigenen Kitas in Bassersdorf und Embrach
Betreuungstage Angehörige
Wir gewähren bezahlte Betreuungstage für Angehörige und Kinder
Wir gewähren bezahlte Betreuungstage für Angehörige und Kinder
Ihr Arbeitsort
Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an
David Spengler
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess
Sabrina Jung
Mitarbeiterin Rekrutierung
Das KZU nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.
Bewerbungsprozess
Über uns
Das KZU mit seinen zwei hauseigenen Kitas betreibt zwei Pflegezentren in Bassersdorf und Embrach sowie drei Pflegewohnungen in Nürensdorf und Winkel. Es bietet vorwiegend älteren, pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause und neben verschiedenen spezialisierten Angeboten eine breite Palette an ambulanten Dienstleistungen. Das KZU beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, davon 75 Lernende und Studierende in 17 verschiedenen Berufsgruppen.Folgen Sie uns
Das zeichnet uns aus
Wir sind stolzer Inhaber des «Prädikats UND». Mit dem «Prädikat UND» werden Unternehmen und Organisationen ausgezeichnet, die Vereinbarkeit und Gleichstellung in Strategie, Struktur und Kultur verankert haben, über ihre internen Prozesse aktiv fördern und so ein definiertes Qualitätsniveau erreichen.
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