Unsere Mitarbeitenden der Reinigung tragen wesentlich zu einem gepflegten und sicheren Umfeld für unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei. In dieser Funktion übernehmen Sie neben der praktischen Mitarbeit zusätzliche organisatorische Aufgaben und wirken aktiv an der Sicherstellung eines hohen und stabilen Reinigungsstandards mit.
Die Arbeitszeiten liegen in der Regel zwischen 06.45 und 15.45 Uhr. Gelegentliche Einsätze im Spätdienst (11.50 bis 20.50 Uhr) sowie an Wochenenden sind möglich.
Die Arbeitszeiten liegen in der Regel zwischen 06.45 und 15.45 Uhr. Gelegentliche Einsätze im Spätdienst (11.50 bis 20.50 Uhr) sowie an Wochenenden sind möglich.
Ihre Aufgaben
- Praktische Mitarbeit in der Reinigung sowie teilweise in der Lingerie
- Verantwortung für die Organisation, Koordination und Priorisierung des Tagesgeschäfts
- Sicherstellung, Überprüfung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Reinigungsstandards
- Organisation und Kontrolle von Austrittsreinigungen
- Fachliche Unterstützung des Teams sowie enge Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung
- Kontrollrundgänge zur Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Reinigungsstandards
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Reinigung oder Hauswirtschaft (EFZ oder EBA) von Vorteil
- Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Reinigung, idealerweise im Gesundheitswesen
- Erfahrung in der Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Verständnis für Schweizerdeutsch
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und verantwortungsvoller Umgang mit Maschinen und Materialien
- Selbständige, strukturierte und belastbare Persönlichkeit
Wir bieten
Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen.
Flex-Prämie
Kurzfristiges Einspringen wird mit einer Prämie belohnt
Kurzfristiges Einspringen wird mit einer Prämie belohnt
Dienste
Wir nehmen, wo möglich, Rücksicht auf Schichtwünsche und planen keine geteilten Dienste
Wir nehmen, wo möglich, Rücksicht auf Schichtwünsche und planen keine geteilten Dienste
Gleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und Lohngleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und Lohngleichheit
Früchte / Wasser
Wasser, Mineral und Früchte stehen allen Mitarbeitenden gratis zur Verfügung
Wasser, Mineral und Früchte stehen allen Mitarbeitenden gratis zur Verfügung
Care Management
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen Lebenslagen
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen Lebenslagen
Aus- und Weiterbildung
Wir fördern Mitarbeitende und unterstützen sie gerne bei ihrer Aus- und Weiterbildung
Wir fördern Mitarbeitende und unterstützen sie gerne bei ihrer Aus- und Weiterbildung
Interne Kitas
Subventionierte Betreuungsplätze in den betriebseigenen Kitas in Bassersdorf und Embrach
Subventionierte Betreuungsplätze in den betriebseigenen Kitas in Bassersdorf und Embrach
Betreuungstage Angehörige
Wir gewähren bezahlte Betreuungstage für Angehörige und Kinder
Wir gewähren bezahlte Betreuungstage für Angehörige und Kinder
Ihr Arbeitsort
Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an
Sandra Baumann
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess
Sabrina Jung
Mitarbeiterin Rekrutierung
Das KZU nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.
Bewerbungsprozess
Über uns
Das KZU mit seinen zwei hauseigenen Kitas betreibt zwei Pflegezentren in Bassersdorf und Embrach sowie drei Pflegewohnungen in Nürensdorf und Winkel. Es bietet vorwiegend älteren, pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause und neben verschiedenen spezialisierten Angeboten eine breite Palette an ambulanten Dienstleistungen. Das KZU beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, davon 75 Lernende und Studierende in 17 verschiedenen Berufsgruppen.Folgen Sie uns
Das zeichnet uns aus
Wir sind stolzer Inhaber des «Prädikats UND». Mit dem «Prädikat UND» werden Unternehmen und Organisationen ausgezeichnet, die Vereinbarkeit und Gleichstellung in Strategie, Struktur und Kultur verankert haben, über ihre internen Prozesse aktiv fördern und so ein definiertes Qualitätsniveau erreichen.
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