
Sie sind routiniert im Umgang mit Zahlen, bringen Erfahrung im Mahn- und Inkassowesen mit und möchten Ihre Kompetenzen in einem sinnstiftenden Umfeld einsetzen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
In dieser vielseitigen Funktion sind Sie Teil unseres engagierten Finanzteams und tragen dazu bei, dass unsere administrativen Abläufe reibungslos funktionieren, mit Genauigkeit, Verhandlungsgeschick und einem Blick fürs Wesentliche.
In dieser vielseitigen Funktion sind Sie Teil unseres engagierten Finanzteams und tragen dazu bei, dass unsere administrativen Abläufe reibungslos funktionieren, mit Genauigkeit, Verhandlungsgeschick und einem Blick fürs Wesentliche.
Ihre Aufgaben
- Führen des Inkassowesens
- Erstellen von Mahnläufen
- Überwachen der offenen Debitorenpositionen
- Einholen von Kostengutsprachen
- Erstellen und Kontrollieren von Debitorenrechnungen
- Stellvertretung in der Kreditorenbuchhaltung
- Mitarbeit beim Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung als Sachbearbeiter/-in Rechnungswesen von Vorteil
- Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Word, Excel etc.)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungs-, Mahn- und Inkassowesen
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Freundliche, verhandlungssichere und initiative Persönlichkeit
- Vernetztes, analytisches Denken und Handeln
- Flexibel, aufgeschlossen, gute kommunikative Fähigkeiten
- Verantwortungsbewusst
Wir bieten
Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen.
Urlaub
Mitarbeitende haben je nach Alter Anrecht auf 25 bis 35 Tage Urlaub sowie auf zwei Jokertage
Mitarbeitende haben je nach Alter Anrecht auf 25 bis 35 Tage Urlaub sowie auf zwei Jokertage
Vergünstigung Restaurant
Betriebseigene Restaurants in Embrach und Bassersdorf mit abwechslungsreichen Menüs ab CHF 8.10
Betriebseigene Restaurants in Embrach und Bassersdorf mit abwechslungsreichen Menüs ab CHF 8.10
Reka-Geld
20% Rabatt auf Reka-Geld (max. CHF 1'000 pro Jahr) für ÖV, Benzin, Reisen usw.
20% Rabatt auf Reka-Geld (max. CHF 1'000 pro Jahr) für ÖV, Benzin, Reisen usw.
Parkplätze
An allen Standorten stehen genügend subventionierte Parkplätze zur Verfügung (max. CHF 30.-/Monat)
An allen Standorten stehen genügend subventionierte Parkplätze zur Verfügung (max. CHF 30.-/Monat)
Care Management
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen Lebenslagen
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen Lebenslagen
Aus- und Weiterbildung
Wir fördern Mitarbeitende und unterstützen sie gerne bei ihrer Aus- und Weiterbildung
Wir fördern Mitarbeitende und unterstützen sie gerne bei ihrer Aus- und Weiterbildung
Sozialleistungen
Überobl. Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit und Lohnfortzahlung 100%
Überobl. Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit und Lohnfortzahlung 100%
Interne Kitas
Wir bieten subventionierte Kita-Plätze in Embrach und Bassersdorf (max. CHF 90.-/Tag)
Wir bieten subventionierte Kita-Plätze in Embrach und Bassersdorf (max. CHF 90.-/Tag)
Ihr Arbeitsort
Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess
Sabrina Jung
Mitarbeiterin Rekrutierung
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