Sie verfügen über Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und behalten auch in komplexen Abrechnungsprozessen den Überblick? Dann freuen wir uns, wenn Sie unser Finanzteam mit Ihrer Genauigkeit und Ihrem Fachwissen verstärken.
In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie Verantwortung innerhalb der Lohnbuchhaltung und wirken aktiv im Bereich der Debitorenbuchhaltung mit, in einem Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Teamarbeit und Eigenverantwortung setzt.

Ihre Aufgaben

Selbständiges Führen der Lohnbuchhaltung für abgesprochene Bereiche
Erstellen von Sozialversicherungsabrechnungen
Stellvertretung beim Erstellen der Quellensteuerabrechnungen
Erstellen und Kontrollieren von Debitorenrechnungen
Verbuchen der Zahlungseingänge
Mitarbeit beim Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse

Ihr Profil

Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung im Rechnungs- oder Personalwesen von Vorteil
Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Word, Excel etc.)
Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Freundliche, verhandlungssichere und initiative Persönlichkeit
Vernetztes, analytisches Denken und Handeln
Flexibel, aufgeschlossen, gute kommunikative Fähigkeiten
Verantwortungsbewusst

Wir bieten

Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen.

KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit

Urlaub
Mitarbeitende haben je nach Alter Anrecht auf 25 bis 35 Tage Urlaub sowie auf zwei Jokertage

Vergünstigung Restaurant
Betriebseigene Restaurants in Embrach und Bassersdorf mit abwechslungsreichen Menüs ab CHF 8.10

Reka-Geld
20% Rabatt auf Reka-Geld (max. CHF 1'000 pro Jahr) für ÖV, Benzin, Reisen usw.

Parkplätze
An allen Standorten stehen genügend subventionierte Parkplätze zur Verfügung (max. CHF 30.-/Monat)

Früchte / Wasser
Wasser, Mineral und Früchte stehen allen Mitarbeitenden gratis zur Verfügung

Care Management
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen Lebenslagen

Aus- und Weiterbildung
Wir fördern Mitarbeitende und unterstützen sie gerne bei ihrer Aus- und Weiterbildung

Sozialleistungen
Überobl. Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit und Lohnfortzahlung 100%

Interne Kitas
Wir bieten subventionierte Kita-Plätze in Embrach und Bassersdorf (max. CHF 90.-/Tag)

Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten, wo möglich, Homeoffice und Gleitzeit

Ihr Arbeitsort

Pflegezentrum Embrach, Römerweg 51, 8424 Embrach

Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an

Patrick Schnidrig

patrick.schnidrig@kzu.swiss

+41 43 266 51 88

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess

Sabrina Jung

Mitarbeiterin Rekrutierung

Kontaktformular

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Bewerbungsprozess

Über uns

Das KZU mit seinen zwei hauseigenen Kitas betreibt zwei Pflegezentren in Bassersdorf und Embrach sowie drei Pflegewohnungen in Nürensdorf und Winkel. Es bietet vorwiegend älteren, pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause und neben verschiedenen spezialisierten Angeboten eine breite Palette an ambulanten Dienstleistungen. Das KZU beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, davon 75 Lernende und Studierende in 17 verschiedenen Berufsgruppen.

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Das zeichnet uns aus

Mit dem «Prädikat UND» zeichnen wir Unternehmen und Organisationen aus, die Vereinbarkeit und Gleichstellung in Strategie, Struktur und Kultur verankert haben, über ihre internen Prozesse aktiv fördern und so ein definiertes Qualitätsniveau erreichen.