In Embrach sorgen wir gemeinsam täglich für eine abwechslungsreiche und hochwertige Verpflegung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie weiterer Gäste. Zur Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Hilfsköchin/Hilfskoch (80–100 %). Freuen Sie sich auf eine vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld, in dem Teamarbeit und Qualität im Mittelpunkt stehen.
Ihre Aufgaben
- Zubereiten von Sandwiches, kalten Tellern und Salaten in der kalten Küche
- Schöpfen im Restaurant sowie Verpflegungsband
- Reinigen von Geschirr und Küchenutensilien
- Abräumen, Sortieren und Versorgen von Geschirr
- Allgemeine Reinigungsarbeiten
- Entsorgen von Abfällen aller Art
- Überwachung und Einhaltung von persönlichen, betrieblichen und gesetzlichen Hygienevorschriften in allen Bereichen der Verpflegung.
- Bringpflicht und Holschuld von Informationen
Ihr Profil
- Erfahrungen im Verpflegungsbereich
- Gute Deutschkenntnisse
- Schlepperfahren für den Transportdienst
- Flexibel, belastbar (Essenlogistik für die Stationen, ein Wagen wiegt 250 KG), zuverlässig
- Teamfähig, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Dienstleistungsorientiert
Wir bieten
Mitarbeitende haben je nach Alter Anrecht auf 25 bis 35 Tage Urlaub sowie auf zwei Jokertage
Betriebseigene Restaurants in Embrach und Bassersdorf mit abwechslungsreichen Menüs ab CHF 8.10
Kurzfristiges Einspringen wird mit einer Prämie belohnt
20% Rabatt auf Reka-Geld (max. CHF 1'000 pro Jahr) für ÖV, Benzin, Reisen usw.
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und Lohngleichheit
An allen Standorten stehen genügend subventionierte Parkplätze zur Verfügung (max. CHF 30.-/Monat)
Wasser, Mineral und Früchte stehen allen Mitarbeitenden gratis zur Verfügung
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen Lebenslagen
Wir fördern Mitarbeitende und unterstützen sie gerne bei ihrer Aus- und Weiterbildung
Überobl. Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit und Lohnfortzahlung 100%
Mitarbeitende können (auch tageweise) unbezahlten Urlaub beziehen oder Ferientage einkaufen
Wir zahlen 100% Mutterschaftsurlaub für 16 Wochen und 100% Vaterschaftsurlaub für 4 Wochen
Wir gewähren bezahlte Betreuungstage für Angehörige und Kinder
Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess
Das KZU nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.
Bewerbungsprozess
Über uns
Das KZU mit seinen zwei hauseigenen Kitas betreibt zwei Pflegezentren in Bassersdorf und Embrach sowie drei Pflegewohnungen in Nürensdorf und Winkel. Es bietet vorwiegend älteren, pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause und neben verschiedenen spezialisierten Angeboten eine breite Palette an ambulanten Dienstleistungen. Das KZU beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, davon 75 Lernende und Studierende in 17 verschiedenen Berufsgruppen.Folgen Sie uns
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