In dieser vielseitigen Funktion verbinden Sie Ihr Fachwissen im Rechnungswesen mit den besonderen Anforderungen des Gesundheitswesens. Sie übernehmen Verantwortung in der Fakturierung und Buchhaltung, stehen Bewohner/-innen, Angehörigen und externen Stellen bei Fragen zur Seite und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Finanzbereichs ein.

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die Fakturierung von stationären Aufenthalten, Medikamenten und weiteren Leistungen
Sicherstellung einer transparenten und vollständigen Fakturierung
Anlaufstelle bei Fragen zur Buchhaltung für Bewohner/-innen, Angehörige und externe Stellen
Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
Unterstützung im Mahnwesen
Selbstständige Führung definierter Bereiche der Finanz- und Betriebsbuchhaltung
Mitarbeit in Projekten sowie aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Finanzbereichs

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZ oder gleichwertige Ausbildung
Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil
Umfassende Berufserfahrung im Rechnungswesen des Gesundheitswesens
Gute Anwenderkenntnisse in Lobos und Abacus von Vorteil
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit einem guten Gespür für Prioritäten
Lösungsorientierte, belastbare und eigeninitiative Persönlichkeit
Zuverlässigkeit und Diskretion sowie gute kommunikative Fähigkeiten

Wir bieten

Mehr als nur ein Job: Freuen Sie sich auf attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Benefits – zum Beispiel zwei zusätzliche freie Tage pro Jahr oder die Förderung Ihrer internen Laufbahnmöglichkeiten. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bei einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitgeber.

Unsere Standorte sind gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Zudem stehen Ihnen Parkmöglichkeiten direkt auf dem Areal zur Verfügung. Eigene Kitas sowie je ein Gastrobetrieb in Bassersdorf und Embrach sind ein zusätzliches Plus im Arbeitsalltag.

KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit

Gleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und Lohngleichheit

Parkplätze
An allen Standorten stehen genügend subventionierte Parkplätze zur Verfügung (max. CHF 30.-/Monat)

Früchte / Wasser
Wasser, Mineral und Früchte stehen allen Mitarbeitenden gratis zur Verfügung

Care Management
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen Lebenslagen

Aus- und Weiterbildung
Wir fördern Mitarbeitende und unterstützen sie gerne bei ihrer Aus- und Weiterbildung

Interne Kitas
Subventionierte Betreuungsplätze in den betriebseigenen Kitas in Bassersdorf und Embrach

Betreuungstage Angehörige
Wir gewähren bezahlte Betreuungstage für Angehörige und Kinder

Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten, wo möglich, Homeoffice und Gleitzeit

Ihr Arbeitsort

Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an

Adriana Bottlang-De Feo

adriana.bottlang@kzu.swiss

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess

Sabrina Jung

Mitarbeiterin Rekrutierung

Kontaktformular

Danke für die Nachricht. Wir melden uns in baldmöglichst.

Das KZU nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

Bewerbungsprozess

Über uns

Das KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit ist fest im Zürcher Unterland verwurzelt – mit vier Standorten in Embrach, Bassersdorf, Nürensdorf und Winkel und knapp 700 Mitarbeitenden sowie 86 Lernenden und Studierenden in 18 verschiedenen Berufen. Bei uns finden Sie ein breites Spektrum an Tätigkeitsfeldern und Dienstleistungen unter einem Dach: Langzeit- sowie Akut- und Übergangspflege, Spitex, Tageszentrum, Ergo- und Physiotherapie, Gastronomie und betriebseigene Kitas und viele mehr.
Was uns verbindet? Der Mensch, der im Zentrum steht – ob als Bewohnende, Kunden, Mitarbeitende oder Angehörige. Im Alltag spürbar in der Zusammenarbeit über Berufs- und Standortgrenzen hinweg, in echtem gegenseitigem Respekt und in einem Umfeld, das innovativ denkt und trotzdem bodenständig bleibt.
Für Sie bedeutet das: gezielte Weiterbildungen, die Ihre Karriere voranbringen. Attraktives Reka-Geld, das für mehr Freiheit in Ihrer Freizeit sorgt, eine grosszügige Ferienregelung sowie eine Vielzahl weiterer Benefits, die Raum lassen für das, was abseits der Arbeit zählt. Und ein Team, das Sie vom ersten Arbeitstag an willkommen heisst – regional verankert, interprofessionell vernetzt, sinnstiftend in allem, was es tut.

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Das zeichnet uns aus

Wir sind stolzer Inhaber des «Prädikats UND». Mit dem «Prädikat UND» werden Unternehmen und Organisationen ausgezeichnet, die Vereinbarkeit und Gleichstellung in Strategie, Struktur und Kultur verankert haben, über ihre internen Prozesse aktiv fördern und so ein definiertes Qualitätsniveau erreichen.