Für unser stationäres Ergo-Therapie-Team im KZU in Bassersdorf suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser interdisziplinäres Team verstärkt. Das Team besteht aus 11 Therapeut/-innen, davon drei Ergo-Therapeutinnen. Zusätzlich bilden wir konstant drei Ergo- und Physiotherapiestudierende aus. Die Stelle eignet sich sowohl für Berufserfahrene als auch für Berufseinsteiger/-innen sowie Wiedereinsteiger/-innen.
Sie arbeiten eigenverantwortlich, planen und gestalten Therapien selbstständig und profitieren von interprofessionellem Austausch sowie flexiblen Arbeitszeiten ohne Wochenendeinsätze.
Sie arbeiten eigenverantwortlich, planen und gestalten Therapien selbstständig und profitieren von interprofessionellem Austausch sowie flexiblen Arbeitszeiten ohne Wochenendeinsätze.
Ihre Aufgaben
- Behandlung von Patientinnen und Patienten aus den Fachbereichen Akut- und Übergangspflege, Neurologie sowie geriatrische Rehabilitation
- Mitarbeit in einem interdisziplinären Therapieteam mit Ergotherapie, Physiotherapie, Aktivierung sowie Kunst- und Musiktherapie
- Aktive Teilnahme an internen Fortbildungen und am fachlichen Austausch im Ergotherapie-Team
- Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und dem Pflegepersonal
- Planung und Durchführung von Einzeltherapien sowie bei Interesse von Kleingruppentherapien, zum Beispiel Gartentherapie, Kochgruppe oder Gedächtnistraining
- Einsatz von bewährten und neuen Technologien wie Neurogym oder Dividat Silvervit, Aktivitätentisch
- Auf Wunsch Mitwirkung in der Praxisausbildung oder Möglichkeit zur Weiterentwicklung in diesem Bereich
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Ergotherapeutin oder diplomierter Ergotherapeut FH oder ein ausländisches Diplom mit SRK-Anerkennung
- Offen für Berufseinsteiger/-innen sowie Wiedereinsteiger/-innen
- Grosses Interesse an intra- und interprofessioneller Zusammenarbeit
- Interesse an Befunderhebung und Verlaufskontrollen mit standardisierten Assessments
- Freude an der Arbeit mit geriatrischen Patientinnen und Patienten
- Verantwortungsbewusste, positive Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen.
Flex-Prämie
Kurzfristiges Einspringen wird mit einer Prämie belohnt
Kurzfristiges Einspringen wird mit einer Prämie belohnt
Gleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und Lohngleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und Lohngleichheit
Früchte / Wasser
Wasser, Mineral und Früchte stehen allen Mitarbeitenden gratis zur Verfügung
Wasser, Mineral und Früchte stehen allen Mitarbeitenden gratis zur Verfügung
Care Management
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen Lebenslagen
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen Lebenslagen
Aus- und Weiterbildung
Wir fördern Mitarbeitende und unterstützen sie gerne bei ihrer Aus- und Weiterbildung
Wir fördern Mitarbeitende und unterstützen sie gerne bei ihrer Aus- und Weiterbildung
Flexible Ferien
Mitarbeitende können (auch tageweise) unbezahlten Urlaub beziehen oder Ferientage einkaufen
Mitarbeitende können (auch tageweise) unbezahlten Urlaub beziehen oder Ferientage einkaufen
Interne Kitas
Subventionierte Betreuungsplätze in den betriebseigenen Kitas in Bassersdorf und Embrach
Subventionierte Betreuungsplätze in den betriebseigenen Kitas in Bassersdorf und Embrach
Betreuungstage Angehörige
Wir gewähren bezahlte Betreuungstage für Angehörige und Kinder
Wir gewähren bezahlte Betreuungstage für Angehörige und Kinder
Ihr Arbeitsort
Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess
Sabrina Jung
Mitarbeiterin Rekrutierung
Das KZU nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.
Bewerbungsprozess
Über uns
Das KZU mit seinen zwei hauseigenen Kitas betreibt zwei Pflegezentren in Bassersdorf und Embrach sowie drei Pflegewohnungen in Nürensdorf und Winkel. Es bietet vorwiegend älteren, pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause und neben verschiedenen spezialisierten Angeboten eine breite Palette an ambulanten Dienstleistungen. Das KZU beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, davon 75 Lernende und Studierende in 17 verschiedenen Berufsgruppen.Folgen Sie uns
Das zeichnet uns aus
Wir sind stolzer Inhaber des «Prädikats UND». Mit dem «Prädikat UND» werden Unternehmen und Organisationen ausgezeichnet, die Vereinbarkeit und Gleichstellung in Strategie, Struktur und Kultur verankert haben, über ihre internen Prozesse aktiv fördern und so ein definiertes Qualitätsniveau erreichen.
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