Herzlich willkommen in einem Arbeitsumfeld, in dem das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner an erster Stelle steht! Wenn Sie ein großes Herz für Menschen haben und mit Ihrer Erfahrung in der Pflege tatkräftig unterstützen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie den Alltag unserer Bewohnerinnen und Bewohner aktiv mit – von der liebevollen Pflege bis hin zur wohnlichen Gestaltung ihrer Umgebung.
Ihre Aufgaben
- Mithilfe bei der Pflege und Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Mitverantwortung für die Zimmergestaltung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Mitverantwortung für Ordnung und Wohnlichkeit in den Zimmern und Gemeinschaftsräumen
- Ausführen von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung als Pflegehelfer/-in SRK, Pflegeassistent/-in oder Assistent/-in Gesundheit und Soziales EBA
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
- Sie sind bereit alle Dienste zu leisten, inkl. Nachtdienst und Wochenende
- Verantwortungsbewusster Umgang mit Menschen
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen.
Urlaub
Mitarbeitende haben je nach Alter Anrecht auf 25 bis 35 Tage Urlaub sowie auf zwei Jokertage
Mitarbeitende haben je nach Alter Anrecht auf 25 bis 35 Tage Urlaub sowie auf zwei Jokertage
Flex-Prämie
Kurzfristiges Einspringen wird mit einer Prämie belohnt
Kurzfristiges Einspringen wird mit einer Prämie belohnt
Reka-Geld
20% Rabatt auf Reka-Geld (max. CHF 1'000 pro Jahr) für ÖV, Benzin, Reisen usw.
20% Rabatt auf Reka-Geld (max. CHF 1'000 pro Jahr) für ÖV, Benzin, Reisen usw.
Dienste
Wir nehmen, wo möglich, Rücksicht auf Schichtwünsche und planen keine geteilten Dienste
Wir nehmen, wo möglich, Rücksicht auf Schichtwünsche und planen keine geteilten Dienste
Nachtzuschlag
Grosszügige Zuschläge für Inkonvenienzen und zusätzlich 20% Zeitzuschlag für Nachtdienste
Grosszügige Zuschläge für Inkonvenienzen und zusätzlich 20% Zeitzuschlag für Nachtdienste
Gleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und Lohngleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und Lohngleichheit
Care Management
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen Lebenslagen
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen Lebenslagen
Ausbildungsbetrieb
Wir sind ein anerkannter Ausbildungsbetrieb für Lernende und Studierende verschiedener Berufsgruppen
Wir sind ein anerkannter Ausbildungsbetrieb für Lernende und Studierende verschiedener Berufsgruppen
Sozialleistungen
Überobl. Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit und Lohnfortzahlung 100%
Überobl. Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit und Lohnfortzahlung 100%
Flexible Ferien
Mitarbeitende können (auch tageweise) unbezahlten Urlaub beziehen oder Ferientage einkaufen
Mitarbeitende können (auch tageweise) unbezahlten Urlaub beziehen oder Ferientage einkaufen
Ihr Arbeitsort
Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess
Fabian Wöhrl
Mitarbeiter Rekrutierung
Bewerbungsprozess
Über uns
Das KZU mit seinen zwei hauseigenen Kitas betreibt zwei Pflegezentren in Bassersdorf und Embrach sowie drei Pflegewohnungen in Nürensdorf und Winkel. Es bietet vorwiegend älteren, pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause und neben verschiedenen spezialisierten Angeboten eine breite Palette an ambulanten Dienstleistungen. Das KZU beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, davon 75 Lernende und Studierende in 17 verschiedenen Berufsgruppen.Folgen Sie uns
Das zeichnet uns aus
Mit dem «Prädikat UND» zeichnen wir Unternehmen und Organisationen aus, die Vereinbarkeit und Gleichstellung in Strategie, Struktur und Kultur verankert haben, über ihre internen Prozesse aktiv fördern und so ein definiertes Qualitätsniveau erreichen.
AGS, Assistentin Gesundheit und Soziales EBA / Assistent Gesundheit und Soziales EBA
Als Assistentin / Assistent Gesundheit und Soziales (AGS) unterstützen Sie die Pflegefachpersonen bei der Begleitung und Pflege unserer Bewohner/-innen. Sie arbeiten immer eng zusammen mit dem medizinischen Fachpersonal.
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