Für unsere Standorte rund um Embrach (Winkel, Bassersdorf, Nürensdorf) suchen wir eine vielseitige Allroundkraft im Technischen Dienst mit Schwerpunkt Betriebsmalerei, die mit Herz und Einsatz dafür sorgt, dass unsere Liegenschaften funktional und gepflegt sind.
Nebst Malerarbeiten gehören auch technische Unterhaltsarbeiten, technischer Pikett- und Winterdienst sowie die Unterstützung bei Anlässen zum abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

Ihre Aufgaben

Selbständige Ausführung von Maler- und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden und Räumlichkeiten
Reparaturen, Unterhalt, Wartung, Instandhaltung sowie Instandsetzung der technischen Einrichtungen und Mobilien
Wartungs- und Unterhaltsarbeiten an sämtlichen gebäudetechnischen Anlagen
Ausführen von Service- und Reparaturaufträgen
Störungsdienst in allen relevanten Bereichen einer Pflegeeinrichtung und deren Nebenbetriebe
Pikett- und Winterdienst
Unterstützung bei der Vorbereitung sowie teilweise Begleitung von Anlässen

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufslehre als Maler EFZ oder abgeschlossene handwerklich/technische Berufsausbildung mit EFZ, Techniker/-in Gebäudetechnik, Hauswart/-in mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung im technischen Unterhalt oder Facility Management
Flexibel, aufgeschlossen und körperlich belastbar
Genaue, selbständige Arbeitsweise
Gute Umgangsformen und hohe Dienstleistungsorientierung
Gute PC-Anwenderkenntnisse und einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Fahrausweis Kat. B

Wir bieten

Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen.

KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit

Flex-Prämie
Kurzfristiges Einspringen wird mit einer Prämie belohnt

Gleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und Lohngleichheit

Früchte / Wasser
Wasser, Mineral und Früchte stehen allen Mitarbeitenden gratis zur Verfügung

Care Management
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen Lebenslagen

Aus- und Weiterbildung
Wir fördern Mitarbeitende und unterstützen sie gerne bei ihrer Aus- und Weiterbildung

Flexible Ferien
Mitarbeitende können (auch tageweise) unbezahlten Urlaub beziehen oder Ferientage einkaufen

Interne Kitas
Subventionierte Betreuungsplätze in den betriebseigenen Kitas in Bassersdorf und Embrach

Betreuungstage Angehörige
Wir gewähren bezahlte Betreuungstage für Angehörige und Kinder

Ihr Arbeitsort

Pflegezentrum Embrach, Römerweg 51, 8424 Embrach

Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an

Marco Pauletto

marco.pauletto@kzu.swiss

+41 43 266 51 80

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess

Sabrina Jung

Mitarbeiterin Rekrutierung

Kontaktformular

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Das KZU nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

Bewerbungsprozess

Über uns

Das KZU mit seinen zwei hauseigenen Kitas betreibt zwei Pflegezentren in Bassersdorf und Embrach sowie drei Pflegewohnungen in Nürensdorf und Winkel. Es bietet vorwiegend älteren, pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause und neben verschiedenen spezialisierten Angeboten eine breite Palette an ambulanten Dienstleistungen. Das KZU beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, davon 75 Lernende und Studierende in 17 verschiedenen Berufsgruppen.

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Das zeichnet uns aus

Mit dem «Prädikat UND» zeichnen wir Unternehmen und Organisationen aus, die Vereinbarkeit und Gleichstellung in Strategie, Struktur und Kultur verankert haben, über ihre internen Prozesse aktiv fördern und so ein definiertes Qualitätsniveau erreichen.