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In dieser verantwortungsvollen Position betreuen Sie auf einer Pflegegruppe vorwiegend Bewohner/-innen mit Krankheiten aus dem Bereich der Geriatrie und Neurologie. Gemeinsam mit der Aktivierungstherapie schaffen Sie ein Umfeld, das die Bewohner/-innen in ihrer Selbstständigkeit stärkt und ihre physischen, kognitiven sowie sensorischen Fähigkeiten fördert. Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Pflege- und Ärzteteam zusammen, um eine ganzheitliche und einfühlsame Betreuung zu gewährleisten.

Ihre Aufgaben

  • Planung und Durchführung von Gruppenangeboten und Einzeltherapien, inkl. Befundaufnahme, Zielsetzung, Evaluation und Dokumentation
  • Erkennen von Bedürfnissen / Ressourcen und Förderung der Selbständigkeit der Bewohner/-innen durch gezielte Angebote in Koordination mit dem Therapieteam und dem Pflegepersonal
  • Stimulation der Sinneswahrnehmungen und kognitiven Fähigkeiten unter Berücksichtigung der Persönlichkeit und Autonomie der Bewohner/-innen
  • Vernetzte interprofessionelle Zusammenarbeit innerhalb des Therapieteams, mit dem ärztlichen Dienst und dem Pflegepersonal

Ihr Profil

  • Diplom als Maltherapeut/-in, Gestaltungstherapeut/-in, Kunsttherapeut/-in oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Spezifisches Wissen im Fachbereich der Neurologie/Geriatrie
  • Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
  • Motivation für die Arbeit im Team

Wir bieten

Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen.
KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit
Vergünstigung Restaurant
Betriebseigene Restaurants in Embrach und Bassersdorf mit abwechslungsreichen Menüs ab CHF 8.10
KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit
Reka-Geld
20% Rabatt auf Reka-Geld (max. CHF 1'000 pro Jahr) für ÖV, Benzin, Reisen usw.
KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit
Parkplätze
An allen Standorten stehen genügend subventionierte Parkplätze zur Verfügung (max. CHF 30.-/Monat)
KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit
Früchte / Wasser
Wasser, Mineral und Früchte stehen allen Mitarbeitenden gratis zur Verfügung
KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit
Care Management
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen Lebenslagen
KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit
Aus- und Weiterbildung
Wir fördern Mitarbeitende und unterstützen sie gerne bei ihrer Aus- und Weiterbildung
KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit
Sozialleistungen
Überobl. Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit und Lohnfortzahlung 100%
KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit
Flexible Ferien
Mitarbeitende können (auch tageweise) unbezahlten Urlaub beziehen oder Ferientage einkaufen
KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit
Interne Kitas
Wir bieten subventionierte Kita-Plätze in Embrach und Bassersdorf (max. CHF 90.-/Tag)

Ihr Arbeitsort

Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess

Sabrina Jung
Mitarbeiterin Rekrutierung
Danke für die Nachricht. Wir melden uns in baldmöglichst.

Bewerbungsprozess

Bewerbungsprozess KZU

Über uns

Das KZU mit seinen zwei hauseigenen Kitas betreibt zwei Pflegezentren in Bassersdorf und Embrach sowie drei Pflegewohnungen in Nürensdorf und Winkel. Es bietet vorwiegend älteren, pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause und neben verschiedenen spezialisierten Angeboten eine breite Palette an ambulanten Dienstleistungen. Das KZU beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, davon 75 Lernende und Studierende in 17 verschiedenen Berufsgruppen.

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Das zeichnet uns aus

Mit dem «Prädikat UND» zeichnen wir Unternehmen und Organisationen aus, die Vereinbarkeit und Gleichstellung in Strategie, Struktur und Kultur verankert haben, über ihre internen Prozesse aktiv fördern und so ein definiertes Qualitätsniveau erreichen.

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