
Frühdienst? Abendtour? Wochenende oder flexible Springereinsätze?
In der Spitex ist vieles möglich und bei uns sogar gewünscht. Ob Sie niederprozentig, halbtags, morgens oder abends arbeiten möchten, Familie und Beruf miteinander vereinbaren oder einfach mehr Flexibilität im Berufsalltag schätzen. Bei uns gestalten Sie aktiv mit. Und das in einem Team, das Ihre Erfahrung und Ihre Persönlichkeit zu schätzen weiss. Gemeinsam finden wir ein Einsatzmodell, das zu Ihnen und Ihrem Leben passt.
In der Spitex ist vieles möglich und bei uns sogar gewünscht. Ob Sie niederprozentig, halbtags, morgens oder abends arbeiten möchten, Familie und Beruf miteinander vereinbaren oder einfach mehr Flexibilität im Berufsalltag schätzen. Bei uns gestalten Sie aktiv mit. Und das in einem Team, das Ihre Erfahrung und Ihre Persönlichkeit zu schätzen weiss. Gemeinsam finden wir ein Einsatzmodell, das zu Ihnen und Ihrem Leben passt.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige und eigenverantwortliche Pflege sowie Betreuung der Kunden/-innen zu Hause entsprechend ihren Bedürfnissen
- Mitgestaltung und Unterstützung der Pflegeprozesse, aktives Einbringen in die Pflegeplanung
- Führen der Pflegedokumentation und Leistungserfassung nach den vorgegebenen Standards
- Enger Austausch und Zusammenarbeit mit dem Pflege-Team des KZU sowie externen Betreuungsmitarbeitenden
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ oder ein entsprechendes, vom SRK anerkanntes ausländisches Diplom
- Dienstleistungs- und personenorientiertes Arbeiten mit einer hohen Empathie und einem professionellen Umgang
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamorientierte Kommunikation und Kooperationsfähigkeit in interdisziplinären Arbeitsumfeldern
- Führerausweis Kat. B
Wir bieten
Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen.
Flex-Prämie
Kurzfristiges Einspringen wird mit einer Prämie belohnt
Kurzfristiges Einspringen wird mit einer Prämie belohnt
Reka-Geld
20% Rabatt auf Reka-Geld (max. CHF 1'000 pro Jahr) für ÖV, Benzin, Reisen usw.
20% Rabatt auf Reka-Geld (max. CHF 1'000 pro Jahr) für ÖV, Benzin, Reisen usw.
Care Management
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen Lebenslagen
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen Lebenslagen
Aus- und Weiterbildung
Wir fördern Mitarbeitende und unterstützen sie gerne bei ihrer Aus- und Weiterbildung
Wir fördern Mitarbeitende und unterstützen sie gerne bei ihrer Aus- und Weiterbildung
Sozialleistungen
Überobl. Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit und Lohnfortzahlung 100%
Überobl. Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit und Lohnfortzahlung 100%
Elternurlaub
Wir zahlen 100% Mutterschaftsurlaub für 16 Wochen und 100% Vaterschaftsurlaub für 4 Wochen
Wir zahlen 100% Mutterschaftsurlaub für 16 Wochen und 100% Vaterschaftsurlaub für 4 Wochen
Ihr Arbeitsort
Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an
Claudia Rabadzijev
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess
Sabrina Jung
Mitarbeiterin Rekrutierung
Bewerbungsprozess
Über uns
Das KZU mit seinen zwei hauseigenen Kitas betreibt zwei Pflegezentren in Bassersdorf und Embrach sowie drei Pflegewohnungen in Nürensdorf und Winkel. Es bietet vorwiegend älteren, pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause und neben verschiedenen spezialisierten Angeboten eine breite Palette an ambulanten Dienstleistungen. Das KZU beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, davon 75 Lernende und Studierende in 17 verschiedenen Berufsgruppen.Folgen Sie uns
Das zeichnet uns aus
FaGe, Fachfrau Gesundheit EFZ / Fachmann Gesundheit EFZ
Als Fachfrau Gesundheit / Fachmann Gesundheit (FaGe) sind Sie mitverantwortlich bei der Pflege und Begleitung unserer Bewohner/-innen. Ausserdem übernehmen Sie nach einer Einführung die Verantwortung der Tagesleitung.
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