Für das stationäre Therapie-Team des KZU in Bassersdorf suchen wir eine engagierte Ergotherapeutin FH, welche unser interdisziplinäres Team verstärkt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten ohne Wochenendeinsätze, eigenverantwortliches Planen und Durchführen von Therapien sowie selbstständiges Festlegen der Behandlungsdauer.

Ihre Aufgaben

Behandlung von Patienten/-innen primär aus den Fachbereichen Akut- und Übergangspflege, Neurologie und geriatrische Rehabilitation
Mitarbeit in einem kompetenten und motivierten Therapieteam (Ergo-, Physio-, Aktivierungs-, Kunst- und Musiktherapie)
Aktive Teilnahme an wöchentlichen internen Fortbildungen und Fachgesprächen im Ergotherapie-Team (sechs Ergotherapeut/-innen)
Intensive interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und dem Pflegepersonal
Planen und Durchführen von Einzeltherapien sowie bei Interesse Kleingruppentherapien (z.B. Gartentherapie, Back-/Kochgruppe, Gedächtnistraining)
Einsatz von bekannten und neuen Technologien (Neurogym, Dividat Silverfit etc.)
Mitbetreuung in der Praxisausbildung oder es besteht die Möglichkeit, die Ausbildung hierfür zu absolvieren

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Ergotherapeut/-in FH oder ausländisches Diplom als Dipl. Ergotherapeut/-in FH mit SRK-Anerkennung
Grosses Interesse an intraprofessioneller Zusammenarbeit sowie Motivation für nahe interprofessionelle Zusammenarbeit
Interesse an Befunderhebung und Verlaufskontrolle mit standardisierten Assessments
Freude an der Arbeit mit geriatrischen Patient/-innen
Verantwortungsbewusste, positive Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz

Wir bieten

Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen.

KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit

Flex-Prämie
Kurzfristiges Einspringen wird mit einer Prämie belohnt

Gleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und Lohngleichheit

Früchte / Wasser
Wasser, Mineral und Früchte stehen allen Mitarbeitenden gratis zur Verfügung

Care Management
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen Lebenslagen

Aus- und Weiterbildung
Wir fördern Mitarbeitende und unterstützen sie gerne bei ihrer Aus- und Weiterbildung

Flexible Ferien
Mitarbeitende können (auch tageweise) unbezahlten Urlaub beziehen oder Ferientage einkaufen

Interne Kitas
Subventionierte Betreuungsplätze in den betriebseigenen Kitas in Bassersdorf und Embrach

Betreuungstage Angehörige
Wir gewähren bezahlte Betreuungstage für Angehörige und Kinder

Ihr Arbeitsort

Im Bächli 1, 8303 Bassersdorf

Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an

Daniela Frehner

daniela.frehner@kzu.swiss

+41 44 838 52 22

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess

Sabrina Jung

Mitarbeiterin Rekrutierung

Kontaktformular

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Das KZU nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

Bewerbungsprozess

Über uns

Das KZU mit seinen zwei hauseigenen Kitas betreibt zwei Pflegezentren in Bassersdorf und Embrach sowie drei Pflegewohnungen in Nürensdorf und Winkel. Es bietet vorwiegend älteren, pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause und neben verschiedenen spezialisierten Angeboten eine breite Palette an ambulanten Dienstleistungen. Das KZU beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, davon 75 Lernende und Studierende in 17 verschiedenen Berufsgruppen.

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Das zeichnet uns aus

Mit dem «Prädikat UND» zeichnen wir Unternehmen und Organisationen aus, die Vereinbarkeit und Gleichstellung in Strategie, Struktur und Kultur verankert haben, über ihre internen Prozesse aktiv fördern und so ein definiertes Qualitätsniveau erreichen.