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Sie sind eine erfahrene Führungskraft und die Spitex liegt ihnen am Herzen? Sie wissen die Vorteile und Strukturen von einem grösseren Betrieb zu schätzen? Für unsere KZU Spitex in Winkel suchen wir aufgrund der Weiterentwicklung unserer Organisation genau Sie! Nebst einem motivierten Team erwarten Sie eine lebendige Organisation sowie eine wertvolle interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Stellen des Betriebes.

Ihre Aufgaben

  • Personelle, fachliche und organisatorische Führung in einer Co-Leitung
  • Sicherstellen einer hochstehenden Pflegequalität und Klientenbetreuung
  • Sicherstellen einer bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Dienst- und Tourenplanung
  • Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Spitex
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Teamkollegen und -kolleginnen sowie Fach- und Supportdiensten innerhalb des Gesamtunternehmens

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder ein entsprechendes vom SRK anerkanntes ausländisches Diplom
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer Spitex, inkl. abgeschlossener Führungsausbildung
  • Freude daran, Personen zu befähigen und Verantwortung zu übernehmen
  • Fähigkeit den Mix aus herausfordernden Fach- und Führungsaufgaben sowie operativen Detailaufgaben erfolgreich zu meistern
  • Kommunikative Persönlichkeit
  • Gewandter Umgang mit EDV-Programmen (MS Office, evtl. RAI-HC/Perigon)

Wir bieten

Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen.
KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit
Urlaub
Mitarbeitende haben je nach Alter Anrecht auf 25 bis 35 Tage Urlaub sowie auf zwei Jokertage
KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit
Flex-Prämie
Kurzfristiges Einspringen wird mit einer Prämie belohnt
KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit
Reka-Geld
20% Rabatt auf Reka-Geld (max. CHF 1'000 pro Jahr) für ÖV, Benzin, Reisen usw.
KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit
Aus- und Weiterbildung
Wir fördern Mitarbeitende und unterstützen sie gerne bei ihrer Aus- und Weiterbildung
KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit
Sozialleistungen
Überobl. Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit und Lohnfortzahlung 100%
KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit
Flexible Ferien
Mitarbeitende können (auch tageweise) unbezahlten Urlaub beziehen oder Ferientage einkaufen
KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit
Elternurlaub
Wir zahlen 100% Mutterschaftsurlaub für 16 Wochen und 100% Vaterschaftsurlaub für 4 Wochen
KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit
Betreuungstage Angehörige
Wir gewähren bezahlte Betreuungstage für Angehörige und Kinder

Ihr Arbeitsort

Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess

Martina Habegger
Danke für die Nachricht. Wir melden uns in baldmöglichst.

Bewerbungsprozess

Bewerbungsprozess KZU

Über uns

Das KZU mit seinen zwei hauseigenen Kitas betreibt zwei Pflegezentren in Bassersdorf und Embrach sowie drei Pflegewohnungen in Nürensdorf und Winkel. Es bietet vorwiegend älteren, pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause und neben verschiedenen spezialisierten Angeboten eine breite Palette an ambulanten Dienstleistungen. Das KZU beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, davon 75 Lernende und Studierende in 17 verschiedenen Berufsgruppen.

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Das zeichnet uns aus

Mit dem «Prädikat UND» zeichnen wir Unternehmen und Organisationen aus, die Vereinbarkeit und Gleichstellung in Strategie, Struktur und Kultur verankert haben, über ihre internen Prozesse aktiv fördern und so ein definiertes Qualitätsniveau erreichen.

PFF, Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF / FH / DN I


Als Diplomierte Pflegefachfrau / Diplomierter Pflegefachmann sind Sie verantwortlich für den gesamten Pflegeprozess und die medizinische sowie pflegerische Betreuung der Bewohner/-innen. Ausserdem übernehmen Sie nach Einführung die Verantwortung der Tagesleitung.

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